值得信赖的密集柜厂家

密集柜产品的使用

1、使用前应严格按使用说明书中的配比进行，按要求添加配套的稀释剂稀释至施工粘度。

2、各组分调配后，充分搅匀并静置15分钟左右时间，以利两组分间进行先期熟化反应和搅拌时产生的气泡。

3、喷涂或刷涂时应严格控制涂膜厚度，过厚的湿涂膜干燥时间长，易吸收空气中水分使涂膜发白起泡。

4、注意施工时层间间隔时间的控制，过短的层间间隔极易造成涂膜气泡、皱皮、发白等病态。

5、使用后的聚氨酯漆的固化剂要密封，以免长期与空气接触反应固化失效。

6、避免在阴雨季节、空气湿度高的天气进行施工。尤其是在湿度高的天气进行喷涂易造成涂膜发白现象。

7、在阴雨天气涂刷的门套等不能叠加堆放，以免表面产生霉变发黑现象。

8、乳胶涂料多用于涂刷墙体，聚氨酯树脂涂料多用于涂刷墙裙、密集柜、房门等部位。有的聚氨酯树脂涂料中含较多的游离TDI，在涂刷挥发过程中，将会导致乳胶涂料泛黄。因此应避免乳胶涂料和聚氨酯树脂涂料同时施工，是在聚氨酯树脂涂料完全干燥后再刷乳胶涂料，可避免泛黄现象。

9、聚氨酯漆的贮存期一般为1年，购买时用力摇晃铁桶，桶内应有液体的振荡感。如没有振荡感，说明油漆固化、失效。

(1) 为员工的职务调整提供依据
档案柜厂家员工任用的原则是因事择人、用人所长和容人之短。绩效评估通过对员工的素质、知识、技能、工作能力、思想品质等各个方面进行评估，能较地了解员工，从而为员工的任用提供充分而可靠的信息，确保用人得宜。
另外，现代档案柜厂家的管理者通过绩效评估了解员工工作状态和人事配合的程度，可以做出员工调配的决定，同时，、严格和客观的绩效评估，能充分反映员工在过去所取得的业绩和能力的提高，从而能为员工职位的升迁提供依据。